Philosophy

私たちの理念

家づくりは、
幸せづくり。

わたしたちが建てているのは、建物ではありません。家族がぐっすり眠れて、笑顔が絶えず、小さな夢を語り合える「場所」です。福井工務店の理念は、三つの文字に込められています。

心の平和

感謝と希望

明日への原動力

幸とは、ぐっすり眠れて笑顔が絶えない、心の平和。
福とは、「この家でよかった」と思える感謝・満足・希望。
夢とは、幸と福をさらに広げていく原動力。

施工事例より

Message

経営者からのメッセージ

継承は、挑戦の先にある。

変わらないために、変わり続ける。

私が先代からこの会社を継いだとき、時代はバブル崩壊の只中でした。それでも雇用を守り抜けたのは、「腕のいい大工がいる会社」という一点を、決して手放すわけにはいかなかったからです。

現場管理36年。いまも私は現場に立ちます。図面どおりに建てるだけなら、誰にでもできる。お施主様の暮らしを想像して、木の一本一本に意味を持たせる。それが工務店の大工です。

技術は教えます。あとは、ものづくりが好きであること。
立派な職人になるために必要なのは、それだけです。

代表取締役（二代目）福井孝司

東京ではなく、斑鳩を選んだ。
後悔は一度もない。

私は2000年生まれ。東京のデベロッパーの内定を辞退して、60周年を翌年に控えた家業に飛び込みました。周りには驚かれましたが、答えは単純です。ここにしかない仕事が、ここにはあったから。

SNSでの発信、採用改革、新規事業。長く続いてきた会社だからこそ、これから変えられることが山ほどあります。あなたが入社する会社は「完成された大企業」ではありません。むしろ、これから一番おもしろくなる会社です。

創業100周年のとき、私は60代。そのとき隣で棟梁になっているのは、いまこのページを読んでいるあなたかもしれません。

取締役（三代目）福井開人

Data

数字で見る

数字で見る、福井工務店。

創業からの歩み

0年

1964年（昭和39年）創業

最年少メンバー

0歳

20代が3名活躍中

社員大工

0名

自社職人による施工

建築士資格保有者

0名

設計から施工まで一気通貫

施工実績

0組超

創業以来の信頼の積み重ね

10年後の目標

年0棟

斑鳩町シェア25%へ

創業100周年の夢

年0棟

奈良県内年間100棟

年間休日

0日

完全週休2日制（土日祝休み）

※ 2026年6月時点の体制および中期計画の目標値です。

Our Story

福井工務店の物語

三代、62年。
受け継がれてきた物語。

日本最古の木造建築、法隆寺のお膝元である斑鳩町で、福井工務店は三代にわたって家を建ててきました。これはあなたが、その続きを書く物語です。

1964

初代の選択 — 大工に戻る

1936年生まれの初代・宗治は、大手電機メーカーを辞めて大工の道へ戻り、斑鳩の地で福井工務店を創業。高度経済成長のなか、地元のお施主様と一緒に汗を流し、紹介が紹介を呼ぶ家づくりが始まった。

1990s

転換期 — 変わらないために、変わる

二代目・孝司が25歳で大手建設会社を辞めて帰社。RC造×木造の技術を持ち込み、バブル崩壊の荒波のなかでも雇用を守り抜いた。「人を切らない」は、いまも続く福井工務店の背骨。

2023

三代目誕生 — 東京を捨てて、斑鳩へ

2000年生まれの三代目・開人が、東京のデベロッパー内定を辞退して入社。SNS発信・採用改革・新規事業と、若い感性で会社を塗り替え始める。

2024

創業60周年 —「幸と福と夢のある家。」

式典の代わりに選んだのは「挑戦と変化への覚悟」。理念を一冊のSTORYにまとめ、個人の腕に頼る工務店から、チームで建てる企業ブランドへの転換を宣言した。

2064

創業100周年へ — 続きは、あなたが書く

3年後に月1棟、10年後に年36棟・斑鳩町シェア25%、そして100周年には奈良県内・年100棟。この計画の主役は、いまから仲間になる人たちだ。

外からは想像できない、光と開放感のリビング（自社施工事例）。世界最古の木造建築が立つ斑鳩のまちで、木の家を建て続けています。

People

働く仲間

最年少21歳から、大工歴50年まで。
世代をつなぐ、7人のチーム。

ベテランの背中と、若手の熱量。距離の近さは、少数精鋭の会社だからこそ。

大工歴27年

「わからんことは、なんぼでも俺に聞いてくれ。」

福井英二大工現場責任者

二級建築士の資格を持ちながら、あえて現場一筋の大工歴27年。質問しやすい空気をつくることも、現場責任者の大事な仕事。若手が安心して育つ現場をつくる。

大工歴50年

「50年やっても、木は毎回違う。せやから飽きへん」

岡本久史大工・大ベテラン

大工歴50年の大ベテラン。半世紀の引き出しから繰り出される納まりの技は、若手の生きた教科書。

土工歴20年

「家は土台から。見えへんとこほど、手ェは抜かん」

野口英敏土工

基礎・外構・造成・足場など土木関連工事を担う、現場の縁の下の力持ち。重機オペレーションのプロ。

若手職長候補

「大工で終わるつもりはない。もっと上を目指したい。」

吉原元大工・24歳

大工職長として期待される若手。そこに満足せず、土木・左官・重機まで手がける多能工を目指し、現場のどこでも頼られる職人へ。

最年少

「21歳でも、現場は任せてもらえる。実力さえあれば、いくらでも。」

金丸滉希大工・21歳

最年少ながら、一人で現場を任され、時には先輩に指示を出すことも。年齢ではなく実力で評価される実力派。

Next Member 募集中

「次にここへ並ぶのは、あなたかもしれません」

未来の仲間大工・土工

経験は問いません。まずは現場見学だけでも。
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Environment

働く環境

仕事は昭和、環境は令和。

受け継ぐのは、技と心意気だけ。働き方は、最新でいい。

「働いてなんぼ」の時代から、「土日休みにしよか」の一言まで。
働く環境の改善は、先代から続くこの会社の伝統です。

01

完全週休2日・年間休日120日

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は約120日。家族との時間と身体の回復を最優先にする働き方は、先代の「土日休みにしよか」の一言から始まりました。

02

資格取得を全面支援

建築士・施工管理技士・玉掛け・足場・重機系まで、入社後の資格取得をバックアップ。取得した資格には資格手当を支給し、努力がしっかり収入に反映されます。※支援内容は勤続年数などの条件により異なります

03

棟梁から直接学べる

大工歴50年の大ベテランから27年の現場責任者、現場管理36年の一級建築士社長まで。少数精鋭の距離感だから、技は「見て盗む」ではなく「教わる」。

04

毎年の賃上げに本気

国の賃上げ施策も活用しながら、利益を社員の給与に還元する計画を経営計画に明記。会社の利益は、社員の利益。

05

設計から引渡しまで

一級建築士事務所を併設する工務店だから、設計・積算・施工・アフターまで全工程に関われる。家づくりの全体が見える仕事です。

06

挑戦が歓迎される社風

26歳の取締役がSNSも新規事業も主導する会社です。年齢や社歴ではなく、「やりたい」と手を挙げた人に仕事が来ます。

Vision

これからの福井工務店

この物語の続きを、
あなたと共に。

3 YEARS

月1棟・年12棟

安定受注の体制を確立し、社員大工の処遇をさらに引き上げる。

10 YEARS

年36棟・町シェア25%

斑鳩で家を建てるなら福井工務店、という地域一番店へ。大工は5〜6名体制に。

100TH ANNIV.

奈良県内年100棟

創業100周年（2064年）、奈良の木造住宅を代表する企業ブランドに。

Recruit

募集要項

職人募集

大工・土工ともに募集中。学歴・経験は問いません。体を動かすこと、モノづくりが好きな方を求めています。友人同士の応募も大歓迎です。

雇用形態	正社員（契約期間の定めなし）
仕事内容	木造住宅の新築・リフォーム・公共工事の大工工事。棟上げ、柱・梁などの骨組み施工、床・建具などの造作まで。経験を重ねるごとに棟上げや造作を任され、現場責任者・独立も目指せます。
応募資格	学歴・経験不問、未経験歓迎。普通自動車免許（AT限定可）。友人同士の応募も歓迎。
歓迎	建築・土木現場の実務経験、大工・土工等の経験、クロス・左官・基礎・板金・電気・設備など他職種からの転職、建築士・施工管理技士・玉掛け・足場・技能士等の資格、準中型以上免許、重機オペレーター経験 ※スキル・経験に応じて初任給を優遇
給与	月給 200,000円〜500,000円（基本給20〜45万円＋手当／経験・スキルに応じて決定）
諸手当	固定残業手当（月16時間相当分を含む／超過分は別途全額支給）、通勤手当・資格手当・役職手当
賞与・昇給	賞与年2回（業績・実績に応じて）／昇給年1回
勤務時間	8:00〜17:30（実働8時間・休憩90分）。残業は少なめ。固定残業16時間相当分を支給し、超過分は別途全額支給します
休日休暇	完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日約120日。GW・夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	6か月（労働条件の変更なし）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、道具一式貸与、車・バイク通勤可（無料駐車場）、定年60歳・再雇用制度あり、屋内禁煙（喫煙スペースあり）
勤務地	自社工場（奈良県生駒郡斑鳩町興留1-6-31／JR法隆寺駅徒歩12分）集合 → 社用車で奈良県内の各現場へ。直行・直帰も可、転勤なし

雇用形態	正社員（契約期間の定めなし）
仕事内容	新築・リフォーム・公共工事に伴う土木工事全般。基礎・外構・造成などの現場作業と、重機（バックホウ等）のオペレーション。家づくりの“土台”を担う重要なポジションです。
応募資格	学歴・経験不問、未経験歓迎。普通自動車免許（AT限定可）。友人同士の応募も歓迎。
歓迎	土木・建築現場の実務経験、重機オペレーター経験、玉掛け・車両系建設機械・移動式クレーン等の資格、準中型以上免許 ※スキル・経験に応じて初任給を優遇
給与	月給 200,000円〜500,000円（基本給20〜45万円＋手当／経験・スキルに応じて決定）
諸手当	固定残業手当（月16時間相当分を含む／超過分は別途全額支給）、通勤手当・資格手当・役職手当
賞与・昇給	賞与年2回（業績・実績に応じて）／昇給年1回
勤務時間	8:00〜17:30（実働8時間・休憩90分）。残業は少なめ。固定残業16時間相当分を支給し、超過分は別途全額支給します
休日休暇	完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日約120日。GW・夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
試用期間	6か月（労働条件の変更なし）
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、道具一式貸与、車・バイク通勤可（無料駐車場）、定年60歳・再雇用制度あり、屋内禁煙（喫煙スペースあり）
勤務地	自社工場（奈良県生駒郡斑鳩町興留1-6-31／JR法隆寺駅徒歩12分）集合 → 社用車で奈良県内の各現場へ。直行・直帰も可、転勤なし

Q & A

よくあるご質問

なれます。現在活躍中の若手も、入社時は未経験からのスタートでした。ベテランの現場責任者がマンツーマンに近い距離で教えます。少数精鋭の会社なので「放置される」ことは物理的にありません。

最初から重い物を持たせることはありません。道具の名前を覚えるところから始まり、身体は仕事のなかで自然についていきます。土日は必ず休む等、回復を前提にした働き方を整えています。

不要です（普通自動車免許のみ必須／AT限定可）。仕事で使う道具一式は会社から貸与します。建築士・施工管理技士・玉掛け・足場・重機系など、入社後の資格取得も支援し、取得した資格には資格手当を支給。実際に20代社員が重機資格を取得し、活躍の幅を広げています。

まずは会社見学から。取締役が同行して、実際の現場を数件まわっていただきます（仕事の雰囲気を肌で感じてください）。その後、面接（1〜2回）→ 給与・雇用条件のご相談→ 採用、という流れです。いきなり応募はちょっと…という方も、「まず見学だけ」「話を聞くだけ」で大歓迎です。

61歳の社長から21歳の大工まで、世代を超えた7人のチームです。大工歴50年の大ベテランから20代の若手職人まで揃い、世代の継承がそのまま会社の文化になっています。

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